Maestría en Administración de Recursos Humanos

4 semestres
Sábados de 9 am - 2 pm
Modalidad mixta
Mobirise

Objetivo General

Planea, crea y dirige procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización pública o privada, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores y habilidades, facilitando un clima organizacional y la integración del personal

RVOE

2006324 de fecha 01/junio/2006

•Administración Estratégica
•Economía
•Estadística
•Metodología de la Investigación
•Ética

•Aspectos Legales de Recursos Humanos
•Manuales Administrativos
•Seguridad Social
•Aspectos Fiscales de RecursosHumanos
•Administración de Sueldos y Salarios

•Procesos de Reclutamiento,Selección, Contratación e Inducción del Personal
•Capacitación y Desarrollo de Personal
•Comportamiento Humano en las Organizaciones
•Procesos de Cambio Organizacional
•Seminario de Tesis I

•Evaluación de Desempeño y Productividad del Personal
•Productividad del personal y Seguridad e Higiene Industrial
•Didáctica y Desarrollo de Habilidades para la Docencia
•Administración de la Calidad
•Seminario de Tesis II

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