Mobirise

Relaciones Industriales

8 semestres

Económico Administrativo

Sistema Escolarizado

Mobirise

Objetivo General

Propicia la satisfacción de necesidades y logra los objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales, a través de un aprovechamiento adecuado de los recursos. Además, comprende, argumenta y desarrolla conocimientos para desempeñarse en las áreas funcionales: personal, finanzas, mercadotecnia, producción e informática. 

Perfil de Egreso

•Selecciona, recluta y contrata personal.
•Induce, adiestra y capacita personal.
•Administra sueldos, salarios y prestaciones para el personal.
•Controla la Seguridad e Higiene industrial en los ambientes laborales.
•Da seguimiento a Relaciones Industriales y manejo de sindicatos.
•Asesora las gerencias y direcciones en materia de recursos humanos
•Evalúa el Desempeño laboral
•Realiza auditoría de recursos humanos. 

RVOE

SEV ES/006/2008 de fecha 18/febrero/2018

•Contabilidad General I
•Introducción al Marketing
•Principios de Administración
•Fundamentos de Informática I
•Instrucción al Derecho
•Comunicación Organizacional

•Derecho Mercantil
•Contabilidad General II
•Administración de Recursos Industriales
•Fundamentos de Informática II
•Probabilidad y Estadística
•Métodos de Investigación

•Dinámicas de Grupo
•Diseño y Estructura Organizacional
•Sociología Industrial
•Fundamentos de Economía
•Contabilidad Administrativa
•Reclutamiento, Selección e Inducción del Personal

•Seguridad Social
•Presupuestos
•Macroeconomía
•Modelos Operacionales para la Toma de Decisiones I
•Cultura Organizacional
•Psicología Industrial

•Derecho del Trabajo
•Modelos Operacionales para la Toma de Decisiones II
•Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
•Comportamiento Organizacional
•Administración de Remuneraciones
•Psicología de Grupos

•Planeación y Evaluación de Aprendizajes
•Sistemas de Mejoramiento Ambiental
•Derecho Internacional
•Dirección Estratégica
•Derecho Fiscal
•Comercio Internacional
•Sistemas de Planeación

•Seguridad e Higiene Industrial
•Relaciones Públicas
•Psicología del Consumidor
•Evaluación del Desempeño del Recurso Humano
•Análisis y Valuación de Puestos
•Ética
•Sindicalismo

•Administración de la Calidad
•Fundamentos de la Empresa
•Reingeniería de Procesos de Negocios
•Evaluación de Proyectos de Inversión
•Auditoría de Recursos Humanos
•Seminario de Tesis

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